Les participants à la réunion des SADC sur les ressources humaines.

Développer par la CBDC Restigouche , sur une période de 3 ans, dans le cadre d’un projet pilote pan canadien, cette trousse vise à fournir des outils pratique de base qui aideront les propriétaires de petites entreprises à implanter progressivement des bonnes pratique en gestion des ressources humaines, améliorant ainsi la productivité et la rentabilité de leurs entreprises. Intégrant un service d’accompagnement , cet outil sera sous peu disponible pour les entreprises de la Vallée-de-la-Gatineau par l’entremise des conseillers de la SADC Vallée-de-la-Gatineau.

Cette rencontre a été l’occasion pour plusieurs, participants et quelques accompagnateurs, de découvrir la région et plus particulièrement la Ville de Maniwaki pour laquelle ils n’avaient que de bons commentaires. Température aidant, ils ont pu, entre autre, sillonner les sentiers pédestres du secteur de la Pointe des pères et du Fer à cheval ainsi que le trottoir de bois longeant la rivière Désert. De courte durée (1 à 2 nuitées pour la plupart), leur séjour fut cependant fort apprécié et plusieurs ont exprimé le désir de revenir afin de découvrir plus à fond la région et les gens qu’ils jugent fort accueillants.

Selon M. Pierre Monette, directeur de la SADC Vallée-de-la-Gatineau, il est important de saisir ces courts moments qui nous sont offerts pour séduire ces visiteurs. Si tous les éléments sont en place, aspect physique, accueil, service de qualité, et ce fut le cas dans la présente activité, il y a de fortes chances de susciter l’envie de revenir. C’est à nous tous d’y contribuer.

Source : Pierre Monette, directeur général, 819-449-1551