Mme Nathalie Patry et M. Pierre Monette de la Société d'aide au développement des collectivités de la Vallée-de-la-Gatineau et M. Yvon Gauthier, du Centre local d'emploi de Maniwaki, au terme de la conférence de presse de jeudi dernier aux Galeries de Maniwaki portant sur le lancement du projet S.O.S Relève. Photo Jean Lacaille, Journal La Gatineau

MANIWAKI - La population de la Vallée-de-la-Gatineau est de plus en plus vieillissante. Les entrepreneurs confirment également ce phénomène. Il vient un temps où il faut assurer la relève entrepreneuriale. La Société d'aide au développement des collectivités de la Vallée-de-la-Gatineau (SADC-VG) s'associe au Centre d'emploi du Québec à Maniwaki (CLE) dans la mise en place d'un nouvel outil d'aide à la relève des entreprises qui fera sûrement leur affaire.

Le projet S.O.S Relève est innovateur. Il a été mis sur pied par l'Université Sainte-Anne en Nouvelle-Écosse en collaboration avec le Collège communautaire de Dieppe au Nouveau-Brunswick.

«Ce projet fait suite à une visite exploratoire, en septembre dernier, en Nouvelle-Écosse. La SADC-VG a pu établir des liens et des contacts avec certains partenaires de l'Université Sainte-Anne. Lors de cette visite, une présentation sur la formation en ligne concernant la relève des entreprises et le projet S.O.S Relève a retenu particulièrement notre attention.Il s'agit d'un projet qui est présenté en ligne, à peu de frais, et, qui, en plus, peut être financé. Il s'agit d'un nouvel outil créé en fonction de la réalité de la communauté d'affaires», précise le directeur général de la SADC-VG, M. Pierre Monette.

«Nous voulons que notre action commune se traduise par un partenariat étroit avec les entreprises du milieu afin de maintenir les emplois actuels, en créer, éventuellement, et éviter les fermetures d'entreprises. Nous allons accompagner les chefs d'entreprise dans ce nouveau projet de relève», ajoute M. Yvon Gauthier, conseiller en emploi au CLE-Maniwaki.

S.O.S Relève vise les entrepreneurs de tous âges, qu'ils soient prêts ou non à prendre leur retraite. Selon la Fédération canadienne des entreprises indépendantes, 65 % des propriétaires de PME n possèdent pas de plan pour la relève de leur entreprise. De nombreuses études démontrent qu'il n'est jamais trop tôt pour penser à l'avenir de son entreprise.

Le projet a été rendu possible grâce à une contribution financière du Programme Francomuautés virtuelles d'Industrie Canada.

Qu'est-ce que S.O.S Relève ?

L'analyste financière de la Société d'aide aux collectivités de la Vallée-de-la-Gatineau (SADC-VG), Mme Nathalie Patry, a livré les détails sur la formation S.O.S Relève lors de la conférence de presse de jeudi dernier au siège social de l'organisme aux Galeries de Maniwaki.

S.O.S Relève est une formation en ligne qui permet de guider les entrepreneurs dans la planification de l'avenir de leur entreprise. Elle vient en aide aux promoteurs qui désirent développer les connaissances nécessaires à la planification de l'avenir de leur entreprise et d'en assurer la relève.

La formation consiste en un programme de 5 cours de 10 heures chacun et qui s'intitule «Planification de la relève d'entreprise». Elle est offerte exclusivement par Internet avec l'appui de personnes-ressources en ligne lorsque que les gens désirent un suivi d'accompagnement. Chacun des cours (10 heures) du programme doit être complété à l'intérieur d'un maximum de 2 mois. Afin d'être éligible à l'attestation de formation, les 5 cours du programme doivent être complétés et réussis à l'intérieur d'une période maximale de 12 mois.

Les coûts prévus sont de 80 $ par cours pour un total de 400 $ pour la formation complète. Pour être admissibles, les promoteurs doivent posséder une formation de niveau secondaire et une expérience sur le marché du travail dans une petite entreprise.

La formation comprend le Processus de réflexion relié à la planification de la relève, l'État de santé de l'entreprise, Les implications fiscales et légales de la planification de la relève, Le plan de relève et Le choix du successeur. Pour plus d'information : www.sosreleve.ca.

La SADC-VG en collaboration avec le CLE-Maniwaki s'implique dans ce projet de formation. Les promoteurs qui désirent s'inscrire et en apprendre davantage sur les façons de bien préparer leur relève pourraient être admissibles à une aide financière de la part de la SADC et du CLE.

L'aide financière se résume à une contribution non remboursable représentant les deux tiers du coût de la formation soit un tiers assumé par la SADC et un tiers par le CLE. Le promoteur aura à assumer le dernier tiers des coûts. Pour plus d'informations, contactez Mme Nathalie Patry à la SADC-VG au 819-449-1551.